Ярославская область

"

Губернаторские проекты «Решения для людей» — это способ в наше непростое время позаботиться о благополучии людей и развитии Ярославской области.

Михаил Евраев

Подготовка кадров и меры поддержки: Михаил Евраев обсудил с руководителями предприятий перспективы развития промышленности

Врио губернатора Михаил Евраев на площадке ярославского предприятия «Хром» встретился с руководителями компаний и производств ​промышленного сектора региона.
Участники встречи обсудили актуальные для отрасли вопросы: работу в условиях санкций, подготовку кадров по договорам целевого обучения для предприятий Ярославской области, координацию действий для использования федеральных и региональных мер поддержки бизнеса.
– Мы сегодня боремся за каждую копейку по всем федеральным программам, но конкуренция очень жесткая. Наша задача – использовать все имеющиеся возможности, – сказал Михаил Евраев, открывая встречу. – Развитие региона зависит в том числе от привлечения инвестиций, от новых проектов. Непростая экономическая ситуация сократила их объем, но не более чем на 20%. Остальные 80% реализуются. Есть потенциал и в промышленной сфере, и в туризме. Мы очень заинтересованы в том, чтобы промышленность стабильно развивалась. И приложим для этого все усилия.
Глава региона напомнил, что в Ярославской области, одной из первых в стране, был создан антисанкционный штаб, ключевыми задачами которого стали в том числе поддержка промышленных производств и сохранение рабочих мест. Наряду с федеральными был разработан пакет региональных мер поддержки. Удалось в три раза увеличить количество системообразующих предприятий, что дало им возможность получать кредиты под оборотные цели под 10% годовых на срок до года до 10 млрд рублей. В ходе постоянного диалога с промышленниками на уровне региона были скорректированы некоторые меры поддержки, в частности, отменено банковское софинансирование при предоставлении средств на оборотные цели. Предусмотрена компенсация процентной ставки крупным предприятиям, не входящим в перечень системообразующих.
Особое внимание на встрече было уделено вопросу кадрового дефицита.
– Тема образования ключевая, у нас у всех есть элемент неудовлетворенности, потому что нам хочется большего: большего притока кадров, лучшей подготовки, чтобы они быстрее входили в строй и были полноценными сотрудниками, – отметил гендиректор «Русской механики» Леонид Можейко. – Один из способов привлечения молодых специалистов – это внедрение на предприятии института наставничества. Нам нужно сотрудничать с органами образования, с высшей школой, для того чтобы институт наставничества внутри предприятия развивать. Мы активно используем целевой набор и, в частности, магистратуры целевые. Этот инструмент работает, находим кадры во время прохождения практик, стараемся привлечь ребят к конкретным проектам. В последующем это выводит на долгосрочное сотрудничество работодателя с сотрудником.
О своем опыте по привлечению кадров рассказал заместитель управляющего директора «ОДК-Сатурн» Илья Конюхов.
– «Сатурн» смотрит не на текущую ситуацию, мы смотрим в будущее, чтобы инженерно-конструкторский потенциал завтра мог делать то, что сегодня невозможно. Нужна инженерная школа. Большая благодарность за то, что вы поддерживаете это направление. Знаем, что вы в ближайшее время будете обсуждать тему с генеральным директором ГК «Ростех» Сергеем Викторовичем Чемезовым, – сказал Илья Конюхов. – Со своей стороны, чтобы поддержать персонал, мы индексируем зарплаты, стараемся обеспечивать жильем приезжих сотрудников, работаем с городом в этом направлении, ищем площадки для строительства. Спасибо, что с «Дом.РФ» ведете работу по поддержке этой инициативы. Это значимый вклад в то, чтобы обеспечить кадрами наше производство.
На встрече глава региона поддержал инициативу Торгово-промышленной палаты о создании координирующего органа по подготовке кадров и развитию промышленности с нормативным закреплением. Кроме того, Михаил Евраев отметил, что Правительство региона готово активно участвовать в решении кадровой проблемы через организацию подготовки по требуемым специальностям как на уровне среднего профессионального образования, так и вузов.
– Вопрос кадрового голода общий для всех. Задача – чтобы специалистов у нас хватало. Давайте заострим на этом внимание и разработаем конкретные программы с универсальными условиями, – предложил глава региона.
В завершение встречи руководители предприятий поблагодарили Михаила Евраева и команду Правительства за поддержку предприятий и открытый диалог с промышленниками и бизнесом.
– Ярославская область – это промышленный регион, а наше предприятие – одно из ключевых в нем, – сказал генеральный директор ПАО «Славнефть-ЯНОС» Николай Карпов. – Статус промпроизводства – это не просто гордость, это те налоги, которые мы платим в бюджет, а также рабочие места. Поддерживая промышленность, вы показываете, что понимаете производственников, ярославцев. Это дорогого стоит, поэтому обеими руками поддерживаю ваше решение участвовать в выборах.
Отметил внимание региональных властей к отрасли и гендиректор компании «ПСМ» Андрей Медведев. В планах компании – расширение производства, строительство еще одного предприятия в рамках сотрудничества с Фондом моногородов. А также строительство и запуск энергоцентра по выработке электроэнергии. Объект планируется сдать до конца года.
​– Такие встречи с промышленниками очень важны, потому что в новой экономической реальности изменения происходят быстрее и чаще, – сказал Андрей Медведев. – Надеюсь, что в таком составе мы продолжим диалог. Будем регулярно встречаться и обсуждать с коллегами важные темы, делиться опытом и ставить задачи.

Источник: yarregion.ru